- Estamos buscando a alguien con un poco de mas experiencia.
- Nos gustaría encontrar a alguien con un poco de mas educación técnica.
- Necesitamos a alguien que inicie dentro de dos semanas
Estos tipos de frases son similares a las objeciones o requisitos que necesitan información adicional. En otras palabras el entrevistador esta diciendo. "Por que no debería pasar de ti por estas razones". Para sobrepasar dichos obstáculos, Puedes responder a cada una, respectivamente de una manera similar, he aquí una muestra a continuación.
- He tenido varios años de experiencia con dos empresas diferentes durante mis vacaciones de verano, y ademas he trabajado a tiempo parcial con una tercer empresa, todo durante la época de estudiante. Aprendo rápido y me he sabido adaptar bien a cada una de las empresas, así que siento que mi experiencia laboral es equivalente a alguien que ha tenido tres o cuatro años de experiencia en la misma empresa.
- A pesar de que no poseo un titulo de técnico especifico, he tomado muchos cursos técnicos durante mis estudios, incluyendo ingeniería básica, química, física, y dos años de matemáticas, y estoy confiado en que puedo aprender rápidamente lo que sea necesario técnicamente para hacer el trabajo, y mi fortaleza reside en que mi educación ha sido una mezcla de cursos técnicos y administrativos.
- Bueno, tengo algunos pendientes para mi cierre universitario, así que realmente no podría comenzar a tiempo completo en dos semanas, pero podría comenzar medio tiempo tal vez los viernes, sábados y domingos, o los fines de semana hasta mi graduación.
Un "negociante" no permite que un obstáculo le bloquee la venta. Proveer una solución razonable o una perspectiva alternativa puede aun sobrepasar estos obstáculos o al menos darle lugar a mas negociación en búsqueda de una solución que se convierta en compromiso.
Las respuestas anteriores son una guía y utilízalas para poder encaminarte y tener una idea de como manejar estas situaciones. Espero que te sean de mucha utilidad y si puedes colaborar nos dejes tus comentarios.
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